Nos valeurs et notre culture chez Didomi
Chez Didomi, tout ce que nous faisons est guidé par nos valeurs fondamentales, et elles jouent un rôle déterminant dans la façon dont nous déterminons si les candidats peuvent s’intégrer à l'équipe.
Confiance
Innovation
Collaboration
Nous sommes partout dans le monde
En tant qu'entreprise “remote-first”, les membres de notre équipe travaillent dans plus de 20 pays différents à travers le monde. Bien que notre siège soit situé dans le centre de Paris, notre langue principale est l'anglais et un tiers de l'entreprise travaille entièrement à distance.
En savoir plus sur le télétravail chez Didomi
L'équipe
L'entreprise est divisée en 4 équipes qui ont chacune leurs propres responsabilités, leur propre propriété et leurs propres priorités. L'équipe technique est en charge de la construction et de l'amélioration de nos solutions, l'équipe créative est notre agence interne dédiée au design et au contenu créatif, l'équipe revenus est le point de contact de nos prospects, clients et collaborateurs, et l'équipe Privacy, RH et finances s'assure que tout se passe bien dans l'entreprise.
Évoluer chez Didomi
Que vous soyez un futur stagiaire, manager ou directeur, nous voulons que vous évoluiez au maximum de votre potentiel. Du mentorat au développement professionnel, nous voulons fournir l'environnement le plus stimulant possible pour favoriser votre croissance.
Avantages et bénéfices
Options d'achat d'actions
Chaque Didomien fait partie intégrante du succès de l'entreprise.
Politique télétravail
Que vous préfériez travailler à la maison ou au bureau, nous pouvons trouver une solution.
Subvention pour le sport
Les employés reçoivent une allocation annuelle pour des activités ou des équipements sportifs.
Équipement de bureau à domicile
Nous voulons que les membres de notre équipe disposent du meilleur poste de travail possible.
Ordinateur portable au choix
Windows ou Mac ? C'est vous qui décidez.
Espace de coworking
Les employés à distance disposent d'un budget pour trouver leur espace de travail idéal.
Le processus d'embauche chez Didomi
-
Entretien avec les ressources humaines
pour évaluer l'adéquation culturelle et l'enthousiasme pour le poste (15 minutes)
-
Entretien avec le responsable du recrutement
pour connaître les qualifications des candidats et déterminer s'ils conviennent au poste (30 minutes)
-
Test à domicile
pour évaluer les capacités et les compétences des candidats dans l'exécution des tâches essentielles et fréquentes du poste
-
Entretien avec l'équipe
pour que les candidats se fassent une idée plus réaliste de ce qui les attend et s'assurent qu'ils s'entendent bien avec les membres actuels de l'équipe (30 minutes)
-
Entretien avec un vice-président ou cofondateur
pour permettre à l'équipe dirigeante de rencontrer les futurs employés et de partager la vision et les objectifs de l'entreprise pour le poste à pourvoir.
L'intégration dans votre nouveau rôle Didomi
Formation d'introduction
Les nouveaux arrivants suivent une formation sur nos produits, l'industrie de la Privacy, le GDPR, et plus encore.
Intégration spécifique à l'équipe
Au cours des premières semaines, chaque équipe est présentée afin de connaître les principales parties prenantes et les responsabilités au sein de l'entreprise.
Rituels hebdomadaires
Chaque semaine, les membres de l'équipe sont invités à participer à des visio-conférences, des réunions d'équipe, des soirées pizza, des cafés virtuels, etc.
Team building
Chaque équipe organise régulièrement des revues, des événements et des moments de partage, que ce soit en ligne ou en personne.
Base de connaissances
Nous utilisons Notion pour documenter les processus et les apprentissages en interne. Un monde de connaissances vous attend !
Réunion annuelle hors site
Chaque année, l'ensemble de l'entreprise se réunit dans un nouveau lieu pour un séminaire avec des activités et beaucoup de moments partagés !
Foire à Questions (FAQ)
Travailler chez Didomi
Dans quels pays Didomi embauche des candidats ?
Nous pouvons embaucher des candidats partout dans le monde. Nous travaillons en partenariat avec un fournisseur de ressources humaines international qui nous permet d'embaucher des candidats dans le cadre de contrats locaux ou d'accords de service.
Est-ce que Didomi fournit des visas ?
Nous pouvons sponsoriser des visas pour la France en fonction de l'intérêt de l'équipe à vous relocaliser en France. Le manager devra approuver cette relocalisation après quelques mois d'ancienneté dans l'entreprise.
Quels sont les postes disponibles chez Didomi ?
L'entreprise est divisée en 4 équipes avec leurs propres responsabilités et priorités :
- Tech et Produit, en charge de la construction et de l'amélioration de nos solutions
- Creative, notre agence interne dédiée au design et au contenu créatif
- Revenue, le point de contact de nos prospects, clients et collaborateurs
- Privacy, HR et Finance, qui veillent à ce que tout se passe bien dans l'entreprise
Comment puis-je postuler à un emploi chez Didomi ?
Visitez nos offres d'emploi et suivez les étapes.
Où sont situés les bureaux de Didomi ?
Notre siège social est situé dans le centre de Paris.